Iedereen moet in Nederland gelijk worden behandeld. Onderscheid maken vanwege godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of seksuele voorkeur, is verboden. Andersom: iedereen heeft dus recht op een gelijke behandeling. Nederland heeft, om dit recht te waarborgen, een aantal wetten. Wet Gelijke Behandeling man/vrouw, de Algemene Wet gelijke behandeling, de Wet Gelijke Behandeling op grond van handicap of ziekte, de Wet Gelijke Behandeling op grond van leeftijd. Ook in het Burgerlijk Wetboek staan nog bepalingen over gelijke behandeling. Dit betreft onderscheid maken op grond van arbeidsduur (fulltime of parttime) en onderscheid tussen werknemers met tijdelijke of vaste contracten.