Het voorkomen van discriminatie begint bij jezelf. Als je zelf gediscrimineerd wordt kun je terecht bij een vertrouwenspersoon van de Arbeidsinspectie.

Het spreekt voor zich dat je je niet schuldig moet maken aan dergelijk gedrag. Helaas is dat niet zo vanzelfsprekend. Ook leidinggevenden gaan helaas wel eens over de schreef. Mocht je geconfronteerd worden met ongewenste omgangsvormen (hetzij bij jezelf, hetzij bij collega's) dan dien je daarvan de werkgever in kennis te stellen. Ook kun je terecht bij een vertrouwenspersoon of bij de vertrouwensinspecteur van de Arbeidsinspectie.