Wat is de grens tussen gewenst en ongewenst gedrag?

Volgens de Arbowet wordt onder seksuele intimidatie verstaan:

"enige vorm van verbaal, non-verbaal of fysiek gedrag met een seksuele connotatie dat als doel of gevolg heeft dat de waardigheid van een persoon wordt aangetast, in het bijzonder wanneer een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende situatie wordt gecreëerd".

Grens
Seksuele intimidatie staat voor allerlei vormen van seksueel getinte aandacht die ongewenst, eenzijdig en opgelegd is. Seksuele intimidatie loopt uiteen van intieme vragen over het privéleven, suggestieve opmerkingen en betasten van het lichaam tot chantage, aanranding en zelfs verkrachting. Bij ongewenst seksueel gedrag wordt een grens overschreden. Waar de grens ligt tussen gewenst en ongewenst, "gewoon gezellig" en "te ver gaan", kun je alleen zelf bepalen. Niet hoe de aandacht is bedoeld, maar hoe die ervaren wordt is maatgevend. Het zijn ongewenste omgangsvormen die niet op het werk thuishoren.

Risico
Waarom heeft de ene vrouw er wel last van en de andere niet? Dat is moeilijk te zeggen. Er bestaat geen prototype slachtoffer. Wel blijken sommige groepen een groter risico te lopen: vrouwen die net in een nieuwe baan beginnen of in een typisch mannenberoep gaan werken. Of allochtone vrouwen, lesbische vrouwen, homoseksuele mannen en werknemers met een tijdelijk contract. Daarnaast hebben jongere werknemers (M/V) een grotere kans om slachtoffer te worden van seksuele intimidatie.