Bij werkdruk zijn belasting en belastbaarheid belangrijke begrippen. Belasting staat voor de hoeveelheid werk die je verricht. Belastbaarheid is de hoeveelheid werk die je kunt doen. Oftewel je verwerkingsvermogen. Zijn belasting en belastbaarheid niet in balans, dan is er sprake van werkdruk.
Omdat de belastbaarheid per persoon wisselt, is het mogelijk dat de ene werknemer last heeft van werkdruk, terwijl de andere er totaal geen last van heeft. Werkdruk is dus geen objectief begrip. Maar, dat mag geen reden zijn om klachten hierover naar de prullenbak te verwijderen.
Verzekeraar wijst bedrijven op voorkomen fouten
Bedrijven lijden steeds meer schade door slordige werknemers. Dit stelde Interpolis-directeur A. Wiechmann al eens. De schade ontstaat niet alleen door onvoorzichtigheid onoplettendheid en onkunde, maar ook doordat werkgevers werknemers te veel opjagen. De daardoor ontstane tijdsdruk werkt fouten in de hand. Ook is er door de economische recessie minder aandacht in bedrijven voor het vermijden van fouten.
De afgelopen jaren is het schadebedrag drastisch toegenomen. Daardoor zijn ook de premies met "tientallen procenten'' gestegen. De helft van de schade had voorkomen kunnen worden wanneer bedrijven meer aandacht voor preventie hadden gehad. Een verrassende actie is dat verzekeraars bedrijven tips geven hoe kostbare fouten voorkomen kunnen worden.