Wat moet je doen om doofheid of hardhorendheid te voorkomen?

1. Weet hoe hard het geluid is
Zorg dat je weet hoe hard de geluiden op je werk werkelijk zijn. Je werkgever moet je dat kunnen vertellen. Waarschijnlijk heb je eerder oorbeschermers nodig dan je denkt. Veel mensen hebben pas last van lawaai boven 90 dB.

2. Werk niet te lang bij hard geluid
Is het geluid op je werkplek harder dan 80 dB, werk daar dan niet te lang in. Bij 80 dB kun je nog de hele dag werken. Is het geluid harder, dan kan dat beslist niet. Dat wil zeggen: niet zonder gehoorbeschermers. Bij 83 dB kun je maximaal vier uur per dag zonder bescherming werken. Bij 86 dB is dit twee uur en bij 90 dB nog slechts drie kwartier. Werk je langer, dan loop je dus risico op gehoorverlies.

3. Spreek je werkgever aan
Je werkgever is verplicht gehoorbeschermers beschikbaar te stellen bij geluiden hoger dan 80 dB. Verder moet iedere werkgever vanaf 85 dB in samenwerking met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging maatregelen nemen om het geluid op de werkplek te verminderen.

De eerste maatregel is: het probleem aanpakken bij de bron (bijvoorbeeld een geluidarme machine). Maar ook het omkasten van lawaaiige machines of het inrichten van geluidsgeïsoleerde verblijfsruimten kan bijdragen aan vermindering van het risico. Wanneer je werkgever niet alles heeft gedaan om gehoorschade te voorkomen, is hij aansprakelijk voor blijvende schade die je oploopt door geluid op de werkplek.

4. Bescherm je oren vanaf 80 dB
Vanaf 80 dB moet je je oren beschermen. Je werkgever is verplicht je hiervoor passende gehoorbeschermers te geven. Vanaf 85 dB ben je als werknemer wettelijk verplicht die gehoorbeschermers te gebruiken.