Welke regels gelden er per leeftijdsgroep?

Enkele regels:

• Kinderen tot vijftien jaar mogen geen kassawerk doen.
• Jeugdige werknemers mogen niet met gevaarlijke stoffen werken en niet met apparaten die elektromagnetische en ioniserende straling kunnen uitzenden.
• Onder de achttien jaar mogen jeugdige werknemers weinig tot niet overwerken, 's nachts werken en werken met gevaarlijke machines.
• Jeugdige werknemers mogen geen bedrijfstransportmiddelen besturen.
• Jeugdige werknemers mogen niet worden blootgesteld aan trillingen.
• Jeugdige werknemers mogen geen arbeid verrichten op een arbeidsplaats waar de dagelijkse blootstelling aan lawaai van 85 dB(A) of hoger is of de piekgeluidsdruk 140 Pa of hoger is.
• Jeugdige werknemers mogen geen duikarbeid, caissonarbeid en andere arbeid onder overdruk verrichten.

Hieronder lees je de regels voor leeftijdsgroepen:

Voor 13- en 14-jarigen geldt:

• Alleen niet-industrieel werk
• Altijd onder toezicht
• Geen risico's in het werk
• Geen kassawerk
• Niet meer dan 5 dagen per week
• Nachtdiensten of weekendwerk is verboden

Voorbeelden van geschikt werk:

• Vakken vullen
• Oppassen
• Auto's wassen
• Folders / kranten rondbrengen
• Schoonmaken
• Bollen pellen
• Keukenwerk in ene bejaardentehuis

Voor 15-jarigen geldt:

• Alleen niet-industrieel werk
• Geen risico's in het werk
• Geen kassawerk
• Niet meer dan 5 dagen per week
• Alleen werk op zondag als zaterdag vrij is

Voorbeelden van geschikt werk:

• Vakken vullen
• Oppassen
• Auto's wassen
• Folders / kranten rondbrengen
• Schoonmaken
• Bollen pellen
• Keukenwerk in een bejaardentehuis

Voor 16-en 17-jarigen geldt:

• Je mag allerlei soorten werk doen, zolang het maar ongevaarlijk is en je gezondheid niet schaadt.
• Risicovol werk mag alleen onder toezicht van een ervaren collega.
• Niet werken tussen 23.00 uur en 06.00 uur
• Minimaal 36 uren rust per week
• Alleen werk op zondag als zaterdag vrij is.
• Minimaal13 vrije zondagen per 52 weken.
• Maximaal 9 uren per dienst
• Na 7 uren schooltijd kun je dus nog maximaal 2 uren betaald werk erbij nemen.
• Maximaal 45 uren per week

Recht op pauze
Een pauze is echt vrije tijd. De werknemer kan je in een pauze niet verplichten om aanwezig te zijn op de werkplek. Een pauze van een kwartier is normaal (en verplicht bij werkdagen van meer dan 4,5 uur).

Hoelang moeten pauzes minimaal duren?

Voor jongeren:

• Bij diensten die langer duren dan 4,5 uur heb je recht op minimaal 30 minuten pauze, als je 16 of 17 bent eventueel op te splitsen in pauzes van minstens 15 minuten.

Voor iedereen:

• Wordt er langer gewerkt dan 5 1/2 uur, dan heb je minimaal 30 minuten pauze. Die mag, als je 16 of 17 bent worden gesplitst in 2 keer een kwartier;

Over het aantal pauzes en tijdstip(pen) van pauzes kun je met je werkgever afspraken maken. In een collectieve regeling kunnen afspraken worden gemaakt over minder of kortere pauze. Maar als je langer dan 5 1/2 uur werkt, heb je in ieder geval 15 minuten pauze.