De ziekte OPS is helaas niet te genezen. Daarom is preventie van het grootste belang. Dit is in de eerste plaats de taak van de werkgever. Door preventie aan de bron worden de meest structurele maatregelen genomen. Daarom moeten in alle sectoren waar sprake is van risicovolle blootstelling, de oplosmiddelen of producten die oplosmiddelen bevatten, zoveel mogelijk vervangen worden door oplosmiddelarme of oplosmiddelvrije producten.

• Allereerst moet de werkgever bepalen of risicovolle stoffen kunnen worden vervangen door een veiliger variant, zoals bijvoorbeeld producten met minder oplosmiddel.
• Wanneer het niet mogelijk is om met alternatieve producten te werken moet de werkgever alles in het werk stellen om de werkplek zo veilig mogelijk te maken. Dit doet hij door te zorgen voor een gesloten systeem, een afzuiginstallatie, of goede ventilatie. Deze maatregelen zijn vaak afhankelijk van technische mogelijkheden.
• De laatste optie is persoonlijke beschermingsmiddelen.

Bij veranderingen van de werkmethode moet de werkgever opnieuw de concentraties oplosmiddelen op de werkplek (laten) meten.

Hygiëne, voorlichting en instructie
De werkgever is verantwoordelijk voor een hygiënische arbeidsplek. Ook dient hij zijn werknemers voor te lichten over risicovolle onderdelen van het werk. Hierbij hoort instructie over het werken met gevaarlijke stoffen, zoals oplosmiddelen. Hij kan daarbij gebruik maken van de veiligheidsinformatiebladen van producenten. Hierin staan de bestanddelen en eventuele gezondheidsrisico's van producten omschreven.