Wanneer je ziek bent, krijg je maximaal twee jaar lang 70 procent van het laatste loon doorbetaald. In veel cao's is een aanvulling geregeld tot 100 procent in het eerste ziektejaar. Ook voor het tweede ziektejaar maakten de CNV-bonden afspraken. Maar die beloning varieert per sector en bedrijfstak.
Meer informatie Verzuimen door ziekte, het kan iedereen overkomen. In veel gevallen is de medewerker snel weer beter en aan het werk....
Lees meer >> Wat kun je zelf doen? Je bent verplicht om je direct op de eerste ziektedag te melden bij je werkgever. Ga na bij wie je dit moet doen, bijvoorbeeld bij je directe chef of bij de afdeling Personeelszaken.
Bij ziekmelding ben je niet verplicht om uitvoerig te vertellen wat eraan mankeert, maar je hoeft er natuurlijk ook geen geheim van te maken. Je werkgever heeft er...
Lees meer >> Wat kan je bedrijf doen? Welke stappen neemt het bedrijf bij langdurige ziekte?In de eerste week meldt u de zieke werknemer aan bij de...
Lees meer >> Verzuimbegeleiding Wanneer je je ziek hebt gemeld bij je werkgever, krijg je heel waarschijnlijk te maken met de arbodienst. Soms heel...
Lees meer >> Werkplekaanpassing Wanneer je lichamelijke klachten hebt bij je werk, heb je vanzelf problemen met de uitvoering ervan. Je taken vragen...
Lees meer >> Adressen en links Informatieve sites (SZW, UWV en Sdu)Ministerie van SZW Informatie over verzuimMinisterie van SZW Informatie over reïntegratieSduAI-1 Arbo- en verzuimbeleidUWVInformatie over re-integratie
Lees meer >>