De werkgever die mensen alleen in geïsoleerde omstandigheden laat werken, moet aan een aantal wettelijke eisen voldoen.

Zo moet bij de wettelijk verplichte risico-inventarisatie & evaluatie (ri&e) specifiek aandacht worden geschonken aan de risico's die alleenwerkenden lopen bij het uitoefenen van hun beroep. Er moeten doeltreffende maatregelen worden getroffen om deze risico's te voorkomen, of maatregelen om de risico's in ieder geval zo veel mogelijk te beperken.
De maatregelen dienen in beginsel aan de bron (= ontwerp en uitvoering/inrichting van de werksituatie) te worden getroffen. De voorzieningen dienen er op te zijn ingericht dat alle ongewilde gebeurtenissen, waarbij de veiligheid en de gezondheid van de werknemers in gevaar komt, zoveel mogelijk worden vermeden of de gevolgen daarvan zoveel mogelijk worden beperkt.

Arbowet
In de Arbeidsomstandighedenwet zijn slechts voor een beperkt aantal situaties expliciete regels voor het alleenwerken opgenomen, zoals bij het werken in besloten ruimtes (waar onder andere gevaar bestaat voor verstikking, bedwelming, vergiftiging, brand of explosie), of voor het verrichten van duikwerkzaamheden.
De Arbeidsinspectie kan in voorkomende gevallen eisen stellen aan de door werkgevers te nemen maatregelen in risicovolle situaties met alleenwerkenden.