Welke maatregelen kan en moet je bedrijf nemen om de risico's van het werken onder koude omstandigheden te verminderen?

• Je bedrijf kan zich confronteren met de checklist en maatregelen treffen wanneer blijkt dat werknemers teveel risico lopen.
• Bij lagere temperaturen dan 15 graden is extra kleding noodzakelijk.

Arbo:
De Arbowet verplicht de werkgever slechts tot het creëren van een gezond klimaat op de werkplek. De arbobeleidsregels geven wel voorschriften voor het werken in koude omstandigheden, maar zijn niet verplicht. Ze bieden de arbomedewerker houvast voor te nemen maatregelen.

Te danken valt aan:

• aanpassen van de temperatuur op de werkplek, indien mogelijk;
• gelijkmatige ventilatie;
• afschermen van extra belastende factoren als wind, regen en tocht;
• minimalisatie van de koudeblootstelling door een ander rooster: piekbelasting voorkomen, goede afstemming werk en pauze;
• training van medewerkers;
• kleedruimten en kantines net boven kamertemperatuur (21 graden), zodat werknemers sneller opwarmen;
• kleding die flexibel af te stemmen is op de werkomstandigheden.

Verder is het van belang dat er voor koel- en vriesruimten maatregelen genomen worden zodat werknemers niet opgesloten of bedwelmd kunnen raken:

• toegangsdeuren moeten van binnenuit te openen zijn;
• er moet noodverlichting aanwezig zijn;
• de binnenverlichting moet een goede oriëntatie waarborgen. Voorzieningen moeten worden getroffen zodat de verlichting niet aan de buitenzijde kan worden uitgeschakeld indien zich personen in de koel- of vriesruimte bevinden. De verlichting kan worden gecombineerd met een signaallamp aan de buitenzijde;
• in de ruimte moet een bewakingssysteem aanwezig zijn dat waarschuwt als het zuurstofniveau onder 19% daalt.