De Arbowet bepaalt niet dat je niet mag werken als de temperatuur zakt onder een bepaald aantal graden Celsius. De wet bepaalt dat u als werkgever moet zorgen dat de (minimum-) temperatuur geen gevaar oplevert voor de gezondheid van uw werknemers. Dit kunt u doen door:
•    de inrichting van de werkplek: bijvoorbeeld door beschermende maatregelen tegen kou en vocht zoals een afschutting tegen regen en wind
•    de inzet van persoonlijke beschermingsmiddelen: bijvoorbeeld door goed isolerende werkkleding
•    de organisatie van de werkzaamheden: bijvoorbeeld door de werktijden te verkorten en/of de werkzaamheden af te wisselen in een warme omgeving