Volgens de Arbowet zijn werkgevers verplicht om een arbeidsomstandighedenbeleid te voeren en zodoende ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en beroepsziekten te voorkomen. Werkgevers en werknemers dragen samen de verantwoordelijkheid voor het systematisch verbeteren van de arbeidsomstandigheden in het bedrijf. Werkgever: iedereen die een ander volgens zijn aanwijzingen werk laat doen. Werknemer: iedereen die voor een ander werkt. Sinds 1 januari 2007 is de Arbowet Nieuwe Stijl van kracht. Deze vervangt de Arbowet van 1998.